nekobara カルゴルニア・ジョン

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2008年05月22日

[読書] マネジメント - 基本と原則

マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]
	P・F. ドラッカー 上田 惇生 おすすめ平均 基本と原則 IT技術者も是非読むべき 思考を再フォーマットしてもらいました。 真実 『マネジメント』より、ハンディな本書で十分です Amazonで詳しく見る by G-Tools

マネジメント本の古典なんでしょうか。やっぱり、ドラッカーさんは凄いですね。最近刊行された数々のビジネス本の元ネタかと思える程、エッセンスだらけ。

「マネジメントなしに組織はない」
「企業＝営利組織ではない、企業の目的は顧客を創造することである」
「われわれの事業とは何かを問うことこそ、トップマネジメントの責任である」
「市場動向のうち、もっとも重要なものが人口構造の変化である」
「働きがいを与えるには仕事そのものに責任を持たせなければならない」
「知識労働に携わる作業集団は、学習集団とならなければならない」
「企業の社会的責任の意味が変わった」
「マネジャーの仕事は、目標を設定する、組織する、動機づけとコミュニケーションを図る、評価測定する、人材を開発する」
「真摯さなくして組織無し、真摯さを絶対して、初めてまともな組織といえる」

中身が濃くて、一度読んだだけでは、吸収しきれない。また、読むことになるだろう。

投稿者 nekobara : 2008年05月22日 22:24

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