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2008年08月03日
[読書] チームハックス
チームハックス 仕事のパフォーマンスを3倍に上げる技術 | |
 | 大橋 悦夫 おすすめ平均   この手の本をたくさん読んでいる人におすすめチーム仕事の効率的な進め方を、なかなか教えてもらえるものではない。 恋愛経験のない人が書く恋愛How To本リーダーシップからメンバーシップへチームをリーダーシップタイプからメンバーシップ型へと変化を促すための本Amazonで詳しく見る by G-Tools |
チームリーダーが自分のチームのパフォーマンスをどうしたら、上げられるかと思ったときに参考になる本。
情報共有の大切さ、チーム内の円滑なコミュニケーションのはかり方、モチベーションの上げ方、短時間で意義のあるミーティングのやり方などなどが書いてある。
このようなチームでの仕事のやり方やノウハウは通常、新人時代からチームに所属し、チームでの仕事を経験することにより、自然と身につくものだったに違いない。
しかし、小規模事業者やたまたまチームで仕事を進める環境になかった人が、事業拡大や配属先変更により、チームリーダーをしなければならなくなったとしたら、このような本の助けを借りて、試行錯誤しながら身につけていかなければならないだろう。
形上は組織になっていても、仕事が属人的になっていることはよく、あることだ。この属人的な状態が以外とやっかいで、管理者やリーダーにとっては、丸投げ状態のため、日常的には非情に楽な体制だ。しかし、何かのトラブルが発生したときに、組織的な対応ができなかったり、成長の阻害要因になったりする。
そういった状態を抜け出し、できるリーダーとなるために、この本の内容を実践する価値はあるかも。(^^)
投稿者 nekobara : 2008年08月03日 17:22